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2019年双牌县网格事务中心公开选调工作人员公告
  • 发布时间:2019-07-12 08:56
  • 来源: 双牌县政务中心
  • 发布机构:双牌县政务中心
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  经请示县委、县政府同意,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定,结合我中心工作实际,现制定选调工作人员工作方案。
  一、选调依据和原则
  根据选调录用有关标准和程序规定,贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,严格考察,择优选调。
  二、选调职数
  双牌县网格事务中心工作人员1名,要求系全额事业编制。
  三、选调条件
  1、岗位要求女性,本县内非参公事业单位(乡镇直属事业单位除外)在编在岗全额拨款事业的工作人员,工作最低服务年限已满,并符合相关选调规定的工作人员;
  2、大专及以上学历(具有社会网络工作一年以上经验的优先考虑)。
  3、年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
  四、选调标准
  1、政治立场坚定,党性观念强。严格遵守政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针、政策,同党中央保持一致。
  2、身体健康,事业心强,责任感强,热爱网格事务工作。
  3、道德品行端正,自律意识强。团结同志,协作意识强。遵纪守法,廉洁奉公,社会形象好。
  4、公道正派,敢于坚持原则。
  五、选调程序
  本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行,及时公示,全程接受监督。
  1、资格审查与报名。
  (1)报名时间:2019年7月18日。
  (2)报名地点:双牌县政务中心党建室,联系电话0746-7726211。
  (3)资格审查:报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县政务中心、县财政局、县人社局、县编办派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的,填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1:2。
  2、集中面试。由县人社局、县编办、县政务中心组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试,面试时间为10分钟,当场打分。面试请县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。面试时间以县政务中心办公室通知为准。
  3、体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由人社、编制、政务中心等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,可在三个工作日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
  4、考察。由县政务中心成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。
  5、公示、试用、调动。经考察合格的人员,在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单,接受考生的咨询和社会各界的监督,公示期为7天。试用期为三个月,试用期内,如不能胜任本职工作或违反纪律,退回原单位。试用期满且合格者,经县政务中心党组会议研究同意,按照相关规定办理调动手续。
  6、其他具体事宜请与政务中心办公室联系,联系电话:0746—7726211。


                                           双牌县政务中心

                                            2019年7月11日

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