2025年是全国第八个五年法治宣传教育规划落地见效的关键之年，泷泊镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足乡镇基层治理实际，以全面建设法治政府为目标，扎实推进法治政府建设各项工作，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将我镇2025年度法治政府建设情况报告如下：
一、年度推进法治政府建设的主要举措和成效​
2025年，我镇聚焦法治政府建设重点任务，细化工作举措、强化责任落实，在法治宣传、政务服务、依法行政、矛盾化解等方面取得阶段性成效。
（一）强化法治引领，筑牢思想根基​
泷泊镇始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，将法治建设纳入镇党委、政府重要议事日程。一是深化理论学习，全年召开党委会议专题研究法治建设工作4次，组织领导班子集体学法、专题研讨各4次，讲授法治党课1次，举办法律讲座1次，全镇干部学法考试参考率、合格率达100%。二是压实工作责任，调整完善法治工作专班，明确职责清单，健全督查机制，定期召开法治政府建设专题会议，研究解决工作推进中的难点问题。三是健全决策机制。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，凡重大决策必经法定程序，年内召开镇党委会议研究“三重一大”事项20次，会前学法成为常态。​​
（二）优化政务服务，践行为民宗旨​
泷泊镇人民政府持续推进政务公开、优化政务服务。一是深化政务公开，充分利用村级公示栏等多元化渠道，及时公开政府信息、政策文件等，增强政府工作透明度。二是优化政务服务，推行“一站式”服务，实现民政等高频事项就近办理，全年办理各类便民事项8000余件，群众满意度达95%以上。
（三）聚焦依法行政，优化发展环境
围绕法治政府建设目标，持续提升依法行政水平。一是依法保障重点项目。在零道高速、兰山岭开发、风电项目等重点项目推进中，严格执行决策程序，确保项目在法治轨道上平稳运行。二是加强综合执法队伍建设。组织执法人员培训2场、120人次，新增10人通过行政执法资格考试。全年累计开展行政执法检查32次，联合执法18次。三是优化法治化营商环境。全面深化“放管服”改革，实行政务公开，依托门户网站、新媒体等平台及时公开信息。
（四）健全调解机制，筑牢稳定防线​
坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新矛盾纠纷多元化解机制，推动矛盾化解在基层。一是深化“政法五老+好邻居”调解品牌建设。全年成功调解矛盾纠纷570件，调解成功率高达96%。二是强化源头防控。采取“拉网式”排查与重点排查相结合的方式，每月报送矛盾纠纷台账，实行“一人一档”，对疑难复杂矛盾纠纷实行多部门联调。
二、年度推进法治政府建设存在的不足和原因​
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，我镇法治政府建设工作仍存在一些短板和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）存在的不足​
法治能力建设仍有短板。部分干部学法主动性不强，对涉农、涉征拆、涉信访等领域法律法规钻研不深，在处理零道高速土地征收信访件中就出现了这样的问题，部分干部运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力不足，导致在调解处置中遇到了困难。法治宣传实效性、精准性有待提升。普法宣传仍存在“重形式、轻实效”的现象，传统宣传模式占比偏高，新媒体普法作品创作不足，“线上+线下”的宣传模式运用不够，针对老年群体、务工人员等特殊群体的普法举措不够精准。监督考核机制不够完善。法治建设考核评价体系不够细化，考核指标与基层实际结合不够紧密，对法治建设工作的日常督查、跟踪问效不够严格，考核结果运用不够充分。​
（二）原因分析​
思想认识不够到位。部分干部对法治政府建设的重要性、长期性和艰巨性认识不够深刻，存在被动应付、重业务轻法治的思想，没有充分认识到法治建设对基层治理和经济社会发展的保障作用。工作方法创新不够。在法治宣传、执法规范、矛盾化解等工作中，仍沿用传统工作方法，缺乏创新意识和举措。​​
三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况​
2025年，我镇党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，以上率下统筹推进全镇法治政府建设各项工作，确保法治建设各项任务落地见效。​
（一）强化政治引领，当法治学习的好榜样​
镇党委书记、镇长作为法治建设第一责任人，始终把法治政府建设作为“一把手”工程抓紧抓实，将法治建设纳入镇党委、政府年度工作计划和目标管理考核，与乡村振兴等中心工作同部署、同推进。同时带头学习贯彻习近平法治思想，带头参加法治培训学习活动，带动全镇干部职工自觉学法用法，成为全镇干部职工的法治模范先锋。
（二）聚焦重点任务，推动工作落实​
党政主要负责人亲自部署、亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，聚焦法治政府建设重点工作，推动各项任务落地见效。​
（三）强化监督问责，健全工作机制​
党政主要负责人牵头建立法治建设监督考核机制，将法治建设工作纳入镇村干部绩效考核，对法治建设工作推进不力、落实不到位的部门和个人，及时进行约谈提醒、督促整改。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排​
下一年度，是“十五五”规划的开局之年，也是“九五”普法的启动之年。我镇将以习近平法治思想为指导，立足2025年法治政府建设工作基础，聚焦短板弱项，补齐短板，推动法治政府建设再上新台阶。
（一）深化法治学习培训
实施“干部法治素养提升计划”，将学法用法纳入干部年度考核，推行“案例教学+模拟演练”培训模式，定期组织镇村干部参加法律知识培训和执法业务培训，重点提升干部运用法治思维解决复杂问题的能力和执法人员专业素养。
（二）创新普法宣传形式​
在创新方式、精准普法上再求突破。探索“智慧普法”、“精准普法”新模式，针对不同群体的法治需求，开发定制化、互动式普法产品。聚焦老年群体、务工人员、青少年等重点群体，开展精准普法宣讲，针对性解决群众法治需求。完善“线上+线下”普法体系，扩大普法覆盖面，推动全民普法精准全覆盖，培育全社会尊法学法守法用法的浓厚氛围。
（三）完善矛盾化解机制
持续深化新时代“枫桥经验”，进一步做强“政法五老+好邻居”调解品牌，健全“两所”联调、“镇村”联动、“多方”联处的矛盾纠纷化解机制，加强部门协同，提升矛盾纠纷化解效率和质量。
（四）健全监督考核机制​
完善法治政府建设考核评价体系，细化考核指标，将法治建设工作与镇村干部绩效考核、评优评先挂钩，充分调动各部门和镇村干部推进法治建设的积极性和主动性。


中共泷泊镇委员会
泷泊镇人民政府
2026年2月26日