一、单位主要职责

（一）研究提出全县农业机械化发展方向、中长期发展规划及重大技术措施建议，经批准后组织实施；研究拟订有关农业机械安全生产、作业规范、技术标准和监督管理的规范性文件，经批准后组织实施。

（二）指导全县农业机械推广服务体系建设和农业机械信息网络建设；研究拟订农业机械基层服务组织服务规范；负责组织农业机械投入抗灾救灾、作业等各项服务性工作。

（三）根据国家农业机械化产业政策，研究提出全县农业机械化产业政策建议，执行落实国家农业机械惠农政策；组织推广农业机械新技术、新机具，引导农业机械产业结构调整，提高农业机械化普及和应用水平。

（四）研究拟订农业机械化科技、教育发展规划和年度实施计划；参与研究拟订有关农业机械化科技政策，组织农业机械科研和技术推广项目和遴选及实施；参与农业机械培训机构的监督管理。

（五）抓好农业机械产品的开发，培育指导农业机械企业新产品开发，推动农业机械发展。

（六）参与农业机械产品和服务质量的监督管理，指导农业机械维修管理。

（七）组织实施拖拉机、联合收割机等农业机械的安全监理、产品质量检验、鉴定和认证管理；负责监督管理农业机械牌证核发工作。

（八）研究提出发展农业机械化事业的各项资金计划；负责农业机械化各类经济指标的统计工作。

（九）按机构改革的总体要求，负责对下属单位机构设置、职能配置和人员编制配备等提出调整完善意见，报编制部门明确。

（十）受县农业委员会委托，承担相应的行政职能；承办县农业委员会交办的其他事项。

二、工作目标

1、推广新型农机具3700台（套）；总动力达到24.8万千瓦，分别比去年增长7%和5%

２、争取国家农机购置补贴资金1000万元以上。

３、水稻耕、种、收综合机械化水平提高2.5个百分点。

４、培育农机大户5户以上，发展农业服务组织2个，其中省现代农机专业合作社1个，完成机耕面积22万亩，机收面积13万亩，实现农机作业服务总收入2.5亿元。

５、推广插秧机20台以上，水稻机械化集中育秧0.1万亩，机插大田4.8万亩，机插率达到40%以上。

６、继续抓好农机化产业园建设，园区面积达到3000亩，辐射面积5000亩以上。

７、拖拉机、联合收割机、农业工程机械“三率”即入户率、持证率、年检率分别达到90%、80%、75%，培训农机从业人员1000人。

８、创建“平安农机”示范乡镇1个，农机安全生产事件“零”记录。

三、工作措施

（一）、加强领导，精心组织。局里成立农机购置补贴、农机推广、农机化产业园、农机安全生产等专项工作领导小组，强化领导。扎实抓好农机购置补贴项目工作，大力示范推广适合我县的新机具、新技术，不断提高配套率、应用率；以点带面，加大农机大户的培育力度，争取培育农机大户５户以上；举办一次全县水稻生产全程机械化演示会，激发农民的购机热情，加快大、中型水稻生产机具的推广步伐；争取县财政的支持，对农机大户购买大型农机具实现一定金额的累加补助，充分发挥农机大户的示范带动作用，有效推动全县农业机械化进程。

（二）、加强监管，搞好农机社会化服务。联合工商、物价、质监等部门组织开展农机专项整治行动２至３次，净化农机市场，让农民购上“放心机”，真正得实惠；以严格监管为手段，规范实施农机购置补贴政策。切实执行“三个严禁”、“三个绝不能”、“四个严禁收费”、“八个不得”等纪律要求，严格按照规定的实施程序操作，严肃查处各类违规违纪行为，确保补贴资金一分不少的落实到农民手中；发挥农机培训优势，提高培训质量和水平，切实用好“阳光工程”培训这个平台，举办农机培训班3到5期，免费培训农机大户、农机维修、农机服务组织人员1000人以上，组建农机服务组织（农机专业合作社）2个。

（三）、认真履责，进一步落实农机安全生产责任制。抓好农机安全生产宣传工作，从源头抓起，严把培训质量关，加大拖拉机、联合收割机、农业工程机械驾驶员培训力度，严格考试、发证；完善农机安全生产责任制，逐级签订安全生产目标管理责任书；加强安全检查，竭力消除各类安全隐患，杜绝各类事故发生，确保农机生产安全。

（四）、加强农机服务体系和队伍建设。加强自身建设，强化服务手段；充分发挥现有农机装备，提高农机具使用效率，为农机服务创造效益服务；抓好基层农机站建设，充分发挥其职能作用。

四、2016年预算收、支情况

（一）2016年组织收入932.28万元。

1、一般预算拨款189.93万元：财政正常经费拨款172.93万元（基本工资及津补贴计159.33万元）；工作及公用经费14.2万元(其中：工作经费12万元；公用经费2.2万元) ；专项拨款17万元（收割机推广经费3万元；农机购置补贴4万元；农机购置补贴累加补贴10万元）。

2、纳入预算管理的财政专户返还收入13.5万元：事业收入实现15万元，安排成本拨款13.5万元。

3、上级补助收入700万元，系农机购置补贴。

4、上年结转28.85万元。

（二）2016年支出总预算932.28万元。

1、工资福利支出113.14万元：在职职工基本工资48.2万元，津贴37.8万元；奖金17.02万元（目标考核13.6万元，第十三个月工资3.42万元）；社会保障缴费9.3万元（医疗保险7万元，助残1.55万元，工伤保险0.75万元）；其他工资福利0.82万元。

2、对个人和家庭的补助83.08万元：退休费56.11万元，公积金13.42万元；独生子女费0.35万元;遗补人员生活补助3.2万元；农机购置补贴累加补贴费10万元。

3、一般商品和劳务支出13.06万元：办公费1万元；印刷费0.4万元；水费0.04万元；电费0.65万元；邮电费0.55万元；公务用车运行费1万元；差旅费0.5万元；培训费1万元；公务接待费1.5万元；工会经费1.96万元；福利费1.1万元；其他商品服务支出3.36万元。

4、专项商品和服务支出23万元：办公费3万元；公务用车运行费4万元，差旅费2万元，公务接待费3万元，其他商品服务支出11万元。

    5、上级追加农机购置补贴支出700万元。

2016年5月5日