- 索 引 号：4311230009/2020-00295 分 类：
-
发文机关：
双牌县人力资源和社会保障局 发文日期：2020-02-14 15:39 - 名称：
双牌县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开年度报告 - 文号：
本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），由永州市双牌县人力资源和社会保障局编制。本年报由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼的情况，主要问题和改进措施组成。本年报中所列数据的统计期限自2019年1月1日起，至2019年12月31日止。本年报的电子版可在“双牌县政府门户”网站下载。如对本年报有任何疑问，请与人力资源和社会保障局联系（地址：双牌县双电号26号，邮编：425200，联系电话：0746-7723776，邮箱spxrsj@163.com
一、总体情况
推进政府信息公开是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的重要举措，是建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。年初，我局成立了以局长为组长的政务公开和政府信息公开领导小组，制定了政务公开工作实施方案，明确了局信息中心为信息公开工作机构，设立了政府信息依申请公开窗口，具体负责政府信息公开日常工作。
根据《条例》要求，进一步完善了《政府信息主动公开制度》、《政府信息依申请公开制度》、《保密审查制度》、《政府信息发布协调制度》、《政府信息公开工作年报制度》、《政府信息公开社会评议制度》、《信息公开监督检查制度》、《政府信息公开责任追究制度》、《政府信息公开工作考核制度》等九项制度，并认真组织实施，全年没有出现因信息公开工作不到位引起的不良影响。
二、公文类政府信息基本情况
我局在2019年1月1日至12月31日未产生公文类政府信息。
三、主动公开政府信息情况
公开的主要内容
2019年我局累计主动公开政府信息19条，全文电子化率达100%。
在主动公开的政府信息中，机构职能类4条，工作动态类10条，人事信息2条，财政信息类1条。
在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局在机关院内设立了政府信息公开查阅点，建立了局网页对接县人民政府门户网，将我局生成的政府信息同时在双牌县人民政府门户网站站群链接我局网站（http://www.sp.gov.cn/spxrsj/gknb/splist.shtml）网页上公开，方便群众查询。
四、依申请公开政府信息情况
截至2019年底，我局尚未收到公民、法人和其他组织提出的申请。
五、咨询处理情况
我局2019年度收到市民咨询978 次，其中咨询电话接听483次，当面接待495人次。
六、复议、诉讼和申诉情况
我局2019年未发生针对本局有关政府信息公开事务提出的投诉、复议、诉讼。
七、工作人员情况
我局负责政府信息公开工作的内设机构为局信息中心，全职人员为1人，设立了1个专门的信息申请受理点。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 |
||||
|
信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
|
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第（五）项 |
||||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
|
行政许可 |
1 |
1 |
0 |
|
|
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第（六）项 |
||||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
|
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
|
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第（八）项 |
||||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
||
|
第二十条第（九）项 |
||||
|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
|
政府集中采购 |
0 |
|
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题和不足：一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开意识有待进一步提高；三是门户网站的建设工作有待进一步完善。
2020年工作打算
一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，讲好人社故事，唱响人社好声音，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；
二是加强信息公开工作督促检查。合力提高公开效能，相关业务部门严格按照《条例》公开时限和公开范围要求，密切协调，主动发布，提高信息公开的质量和效率，把政府信息公开工作抓紧抓好抓实，更好地发挥信息为基层服务、为群众服务的作用。
三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，进一步改进和完善我局的门户网站、充实微信平台实用功能等，继续加大政府信息公开工作力度。