一、共性指标：

1.深入学习宣传习近平法治思想，将相关内容纳入年内党委（党组）中心组集中学法内容和本单位法治培训内容，开展宣讲不少于 1 次。

2.突出宣传宪法，开展宪法进机关活动，组织单位干部开展日常宪法学习宣传，集中组织好本单位“宪法宣传周”活动。

3.落实党委（党组）理论学习中心组学法制度，年内组织学法不少于 2 次，落实领导干部年终述法制度，在年度述职中加入述法内容。

4.制定本单位年度普法工作计划，每年开展普法活动不少于 2 次。

5.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度，每年至少举办一期法治专题培训班。组织做好本单位工作

人员网上学法，年内课时达标率 100%，应考人员参考率 100%，合格率 100%。

6.落实国家工作人员旁听庭审制度，组织网上集中观看或是现场集中旁听庭审，年内不少于 1 次。

7.结合部门、行业特点、因地制宣加强本单位法治文化建设。在部门单位门户网站、官方微博、微信公众号开辟法治宣传专栏（专题），

设置“以案释法”栏目，定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例，年内报送不少于 4 个典型案例。

8.有乡村振兴联系点的单位，结合乡村振兴联系点打造本单位普法联系点，有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切

相关的法律法规，年内开展“送法下乡”活动不少于 1 次。

9.认真贯彻落实全省“八五”普法规划，做好“八五” 普法总结工作。

10.加强工作调研，谋划本系统“九五”普法工作。

二、个性指标

1.组织开展《湖南省社会信用条例》《政府信息公开条例》《行政许可法》普法宣传活动。

2.推进政务公开，除涉及国家秘密、商业秘密和当事人隐私依法不能公开外，公开审批和服务的过程、依据、结果，接受社会监督。